人民网西宁6月17日电(刘沛然)西宁市城中区礼让街“赤色物业”党支部成立以来，逐步建成为了以党建为统领，基础措施完善、环境优美、平安和谐、供职到位、文化氛围浓厚的“四色楼院”，使老旧楼院实现了由“三无”向“四色”的变化。

西宁市城中区委宣传部供图

“当初小区环境好了，山西物业，好多搬出去的住户又都搬回来了，老邻居们从新住在一起真是特别开心。”77岁的白叟李志英，住在西宁市城中区礼让街新华街1号院，说起本人住了一辈子的小区这几年产生的改观，满心欢喜。尺度的门禁、整洁的院落、郁郁葱葱的植被从楼宇间冒出，显得惬意安详。然而半年前，这里还是一个无物业、无单位、无人解决的“三无”楼院。

赤色党建 引领老旧小区“物业革命”

西宁市西宁市城中区委宣传部供图

“这个院子从2004年起，山西物业，物业换了一波又一波，不是居民反映的问题办理不了，便是小区环境脏乱差。”李志英白叟说起畴前的物业满是叹息。物业供职关系到千家万户，更关乎大众的切身利益。如何掩护业主权益、包管社区安定？

2019年年初，城中区礼让街街道立异工作思路，将社区居委会、业主委员会、物业公司等三方力量形成合力，从老旧楼院中抽选骨干党员，选派社区委员负担当责物业供职企业党建指导员、“赤色物业”解决员，成立“赤色物业”党支部

同时，礼让街街道利用辖区离退休老党员居多的优势，组建“赤色物业”志愿者供职队，协调物业做好院子里地坪整修、上下水管堵塞、无偿清扫楼道卫生，加入义务巡逻。“闲着也是闲着，作为一个党员便是要供职大众，中国物业搜索，小区的美好环境还需年夜家共同努力。”党员白守香说。如今，像白守香这样的“贴心党员”在礼让街街道越来越多，更在大众中竖起了共产党员“为人民供职”的先锋形象。

在本年的疫情防控中，礼让街“赤色物业”党支部通过组建综合协调、宣传排查等四个工作组，形成“四组联动”机制，真正让“赤色物业 四色楼院”联防联控、群防群治的协同作战作用获得了最年夜水平的发挥。

西宁市城中区委宣传部供图

旧貌换新颜 居住环境极年夜改善

“雨天是‘水泥路’，脚下坑坑洼洼；晴天是扬灰路，出来遛弯感觉本人便是吸尘器。”家住新华街1号院的居民蒋向阳苦笑着回忆起之前的场景。没人管的处所更要管，硬骨头再硬也要啃。随着“赤色物业”的成立，这个50岁“高龄”的老旧小区迎来一场“颜值革命”。

随着老旧小区硬件措施的焕然一新，如何让小区居民们住得更加舒心，营造温暖的年夜家庭氛围，成为 “赤色物业”新的追求目标。本年以来，礼让街“赤色物业”党支部结合创城、综治维稳等重点工作，为小区大众提供小区保洁、治安综合治理、绿化养护、24小时不间断免费上门维修等供职，切实满足了小区大众的多元化民众供职需求。

同时，依托新时代文明实践站、“365”爱心调解室、“赤色物业”智慧平台、“心田花开”议事厅等平台，通过开展“安全建设”、舆情采集、矛盾纠纷排查化解、义务巡逻等活动，有效减少了各种社会矛盾的产生，构建起了“社区党组织 楼院党组织 业主委员会 物业公司”四方联动治理和供职体系，切实探索出了一套行之有效的社会综合治理新模式。

西宁市城中区委宣传部供图

“如今我们有了邻里矛盾就去三楼调解室，有了空闲就去二楼文娱室看书下棋，这里便是我们幸福生活的年夜本营。”57岁的冯年夜妈欣慰地说。如今，在城中区礼让街，24小时不下班的“赤色物业”党支部牵引带动的“管家式”供职，将调解、休闲、供职等功能与物业解决融合贯通。(来源：西宁市城中区委宣传部)