物业供职解决事关社会基层治理和居民生活品质。近日，从杭州经济技术开发区建设（房管）局传来消息，目前区内已有27家物业供职企业创立了党组织，辖区物业供职项目党建覆盖率达79%，提前完成市委办目标，有效提升基层治理的组织力和物业供职解决程度。

　　开发区以物业解决协会党委为指导中心，统领物业解决协会和人民纠纷调解委员会两个工作平台，通过“五强一破”来开展物业供职行业的党建工作。物业解决协会党委特别开辟了活动阵地，指导各物业企业党组织创立“党员活动室”和“党员之家”，让党员员工有归属感。物业供职行业通过多渠道、多形式加强党员员工党的意识，中国保安，通过仪式感来强化行业党建氛围、尺度物业供职行为。

　　开发区物业供职行业党建工作与业务工作做到相互匆匆进和融合。上半年，已通过三次物业年夜讲堂进行业务指导，对平安出产、违建管控、垃圾分类、消防平安、装修备案等解决工作进行培训，受培训的物业从业者达到500人次。同时，山西物业，强化物业监管体制机制的建设，尺度物业供职，使得物业投诉量同比去年下降21%。

　　建设（房管）局作为开发区物业行业主管局部，以行业党建为契机，在行业监管中足够发挥统筹结合、协调配合的作用，破解了一批老苍生反映强烈的小区老年夜难问题。在党组织的领导下，中国保安，形成为了共商、共建、共管的社区“命运共同体”。