为了展示公司员工在各自岗位上的技能程度、专业常识和精神风貌，激发年夜家苦练内功，热情供职业主，在公司形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，以此提升公司的整体供职品质，根据各相关作业指导书标准和岗位技能要求，保利物业上海分公司近日开展了第二届员工技能交锋比赛。

　　交锋比赛分为客服、工程、秩序、保洁4个板块。客服与工程比赛以理论和实操相结合，秩序与保洁以实操比赛为主。此次比赛为期两天，并邀请了平台公司领导班子和相关职能局部领导作为评委进行现场评分。

　　第一天上午为保洁员实操评比，她们进行了玻璃清洁、地面清洁等惯例岗位技能的演练，她们尺度与粗疏相结合的默示受到了现场评委的好评。下午为客服技能评比，她们首先统一进行了理论常识测试，物业，随后依照客服岗位性质对住宅客服进行了极致软件操作和快速打字的实操比赛，售楼处客服则进行吧台供职情景演练。

　　越日上午为秩序掩护员实操评比，物业天津，进行了限时消火栓操作、队列演练两项比赛内容，企业信用征信平台，秩序掩护员们在规定的时间内完成为了消火栓的操作任务，动作既迅速又标准，队列演练更是精神抖擞、标语洪亮、动作错落划一。最后进行的是工程技能比赛，包括理论常识、现场考板操作和极致软件操作考评，工程师傅在角逐中结合本身工作经验，各显手段，足够发挥专业技能。

　　此次比赛，共有12个住宅项目和2个售楼处项目加入，比赛过程中，各项目参赛人员向评委们展示出了出色纷呈的实操技能。比赛结束后，经过评分汇总，评出项目团体综合前三名，客服、工程、保洁三个板块分袂评出个人单项排名前三名，秩序板块评出团体前三名。

　　为期两天的技能交锋比赛在紧张而热烈的气氛中落下帷幕，并在上海分公司内部营造了一种积极向上的工作氛围，形成为了一股强烈的学习之风，所有专业条线员工都积极学习作业指导书，努力把握极致软件操作，并对物业解决有了一个全新的认识。同时也提高了各项目的物业专业解决身手，展现保利物业员工积极朝上进步、团结一致、奋发向上的精神风采。保利物业上海分公司将继续开展此类技能比赛，给员工们提供一个展示自我工作技能的平台。