（原标题：龙泉市环卫处“三抓并举”做好公厕保洁管理工作）

为进一步提升城区公厕保洁管理水平，改善公厕环境卫生状况，给广大市民营造一个文明、干净、舒适的如厕环境，物联招聘，龙泉市环卫处建立长效保洁管理机制和公厕管理制度，要求保洁员从细节入手，每座公厕做到：“三定四有四无”，即：定人、定员、定岗；有负责、有保洁、有考核、有监督；无污染、无蚊蝇、无臭味、无乱堆乱放，不断提升全市公厕的保洁水平。

一是抓公厕保洁。每个厕所有专门的保洁人员，负责公厕的清扫、保洁和管理工作，并根据公厕使用频率，要求工作人员在人流高峰期前，每天三次对公厕的地面、墙面、盥洗台、厕所门、蹲坑等进行全面保洁，及时清理厕所垃圾，并及时点燃蚊香，确保公厕环境整洁卫生。

二是抓公厕考核。公厕考核人员不定时对公厕保洁情况和使用情况进行检查，对公厕的上下水设施、盥洗台、标志标识牌、照明灯等设施设备等进行检查，物联招聘，发现问题及时进行维修，保证各种设施功能完好有效。同时制定严格的公厕考核制度，对检查中发现的保洁不到位、卫生条件不达标的公厕责令整改，对相关人员进行处罚，并跟踪检查整改落实情况，不断提高公厕的服务形象。

三是抓公厕管理。为加强对公厕的全面管理，该市环卫处制定了《龙泉市环卫处公共厕所管理制度》，要求公厕管理人员及时检查公厕的使用情况，保证市民正常使用。另外，物联招聘，还实行了“1+1+1”管理制度，就是一个公厕由1名责任所长、1名考核人员和1名保洁员专门负责，真正做到责任到人。

摘自　浙江省住房和城乡建设厅网站　2017.12.12　龙泉市住房和城乡建设局（城乡规划局）　供稿

(原标题：龙泉市环卫处“三抓并举”做好公厕保洁管理工作)