山东兖煤物业管理有限公司(以下简称公司)为兖矿“三供一业”分离移交成立的物业服务平台公司，公司注册资本金1200万元，太白湖新区控股65%、兖州煤业股份有限公司参股35%，系国有全资公司，太白湖新区区管一级国有企业。公司主要业务为物业管理、保洁服务、房产经营、园林绿化、餐饮服务等，现服务区域分布邹城、济宁、菏泽、陕西、内蒙等地。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

(一)济宁市内项目部经理1人;

(二)市场开发部副部长1人。

二、岗位职责及招聘条件

(一)应聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的职业素养和道德品质，无不良记录;

2.具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神;

3.具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

4.具有较强的组织协调、商务谈判和沟通能力，工作严谨、缜密;

5.身体健康。

(二)岗位职责及资格条件

1. 济宁市内项目部经理

岗位职责：实行项目经理负责制，代表公司履行签订的物业服务合同，完成合同约定的服务内容，符合服务标准。负责同服务方沟通协调、服务费回款结算等工作。

资格条件：本科及以上学历，法律、财务、经济管理等相关专业，兖矿本部非生产岗位在岗员工，具有二年以上物业后勤管理经验;副科级及以上职务;具有丰富的团队管理经验;具有较强的沟通协调能力;年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。

2.市场开发部副部长

岗位职责：负责服务市场开发，项目开拓、跟进、牵头编制投标方案、参与招投标、项目部前期筹建工作。

资格条件：本科及以上学历，法律、财务、经济管理等相关专业，兖矿本部非生产岗位在岗员工，具有二年以上法律、合同、人力资源、项目管理相关工作经验;副科级及以上职务;具有较强的沟通协调和谈判能力;具有市场开拓精神;年龄45周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。

三、招聘方式

采取市场化方式，面向兖矿和社会公开招聘。

四、工作地点和薪酬待遇

(一)工作地点。在济宁太白湖新区和邹城市，市场开发部副部长岗位会因工作需要出差。

(二)薪酬待遇。公司与被录用人员签订劳动合同，参照行业及所在区域市场水平、按照新的运营管理模式,为员工提供具有市场竞争优势的薪酬待遇。

录用的兖矿员工按照《兖矿有限公司关于支持物业平台公司发展的意见》(兖矿发〔2018〕117 号)有关规定办理手续。

五、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、组织考察等程序进行。

(一)报名方式。应聘人员兖矿官方网站()网站下载《应聘人员资讯登记表》填报报名资讯，物业陕西，并将相关证明材料(包含但不限于本人学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证书等)扫描件一并发送至[email protected]。

(二)报名截止日期。自公告发布之日起至2019年2月26日18:00止。

(三)面试。面试时间、地点另行通知。面试首先由应聘者陈述个人教育和工作经历、个人优势及获聘后的工作设想，然后回答招聘委员会提出的相关问题。主要从个人基本素质、沟通交流能力、专业能力、与岗位的适配度等方面，对应聘人员进行全面了解和测评，物业导航，并分别给出测评成绩，排出名次，择优录用。

(四)组织考察。公司对拟录用人员进行组织考察，考察合格后办理录用手续。

(五)实行试用期制度。试用期三个月，经考核鉴定，试用期内不能胜任工作岗位的人员，履行相关手续后，返回原单位。

六、其他事项

(一)公司通过兖矿官网发布招聘公告，公司自行组织招聘，未委托、授权其他中介机构，无其他招聘渠道。

(二)招聘相关面试、录用资讯将通过短信、电话、邮件等方式通知，请应聘者保持通讯畅通。未入围者，不再另行通知。

(三)招聘过程中，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用。

(四)应聘者应对提交材料的真实性负责，公司将为应聘者保密，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(五)公司党委组织、纪监部门全程监督。

联系人：谢先生;联系电话：0537-2622577，物业导航，13964905458。

原标题：山东兖煤物业管理有限公司招聘公告

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山东兖煤物业管理有限公司应聘人员资讯登记表.docx

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