根据易门工业园区管理委员会的工作需要，现委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘8名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

3、坚持德才兼备、以德为先的原则;

4、坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘条件和要求

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2、具有招聘岗位所需的毕业证书、专业知识和工作能力;

3、积极进取、诚实守信、无不良记录，身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守单位的规章制度，服从单位管理，符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

1、被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

3、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，物业，有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员;

4、现役军人;

5、属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

三、招聘岗位要求

(一)招聘岗位、人数及条件

符合相应岗位学历、能力、技能要求的人员：

序号

 

岗位

 

招聘人数

 

性别

 

学历

 

专业

 

年龄

 

户籍

 

其他

 

1

 

财务统计

 

2人

 

男1名

女1名

 

专科及

以上

 

经济类、工商管理类、财务统计类等相关专业

 

35周岁以下

 

不限

 

熟悉国家金融政策，企业账务制度及流程，物业安徽，能熟练应用会计电算化核算，熟悉相关财税法律法规（具有相关的从业资格证且三年以上工作经验不限专业）

 

2

 

工程管理

 

2人

 

男2名

 

专科及

以上

 

建筑类、工程类等相关专业

 

35周岁以下

 

不限

 

熟悉建筑工程管理的相关流程，具有一定项目管理的经验

 

3

 

综合管理

 

3人

 

男2名

女1名

 

专科及以上

 

专业不限

 

35周岁以下

 

不限

 

熟悉办公室综合业务，精通计算机操作及各类办公软件的应用，较强的公文写作能力

 

4

 

党务管理

 

1人

 

不限

 

专科及以上

 

专业不限

 

35周岁以下

 

不限

 

要求中共正式党员，熟悉办公室及党务相关工作

 

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、笔试及面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告：招聘公告在玉溪人才网()、易门生活网()、玉溪招聘网()、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)发布。

(二)报名

1.报名时间：2019年11月18日至11月30日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30。(周日正常休息)

2.报名方式：采取本人现场报名的方式

3.报名地点

云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司(龙泉街道樱花路69号海稍鱼隔壁)

4.报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职业资格证书原件及A4纸复印件各一份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照两张(背面写上名字)。并如实填写《易门工业园区管理委员会劳务派遣制工作人员报名表》(附件1)交报名处。

5.报名咨询电话：0877-4977799 18288910815(杨老师)

6.资格审查

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要资讯不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其报考资格。

7.报名考试费

对通过报名资格初审的人员，中国物业搜索，每人自愿交报名考试费50元。

8.准考证领取时间、地点请关注玉溪招聘网()、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。

(三)组织考试

1.采用先笔试后，再面试的形式。综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.笔试。招聘岗位人数达到1:3可开考，笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为综合测试，题型全部为客观题。

3.面试。根据笔试成绩按1:2的比例确定进入面试的人员，面试采取结构化面试的方式。本环节注重对应聘人员专业技能、综合能力等素质的考察。

笔试、面试时间、地点及相关事宜请关注玉溪招聘网()、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。

(四)确定拟聘用人员

按照考生综合成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

(五)体检、考察及公示。