10月8日至11月21日，新疆税务干部学校举办了全疆税务系统第23期新招录公务员初任培训班，加入此次培训的学员共计500余名。学校始终连结立异倒退理念、优化资源配置，狠抓后勤解决供职质量和员工整体本质，内蒙古物业，有效提升教育教学工作和师生学习生活程度。

一是立异后勤解决模式，实现“互联网+后勤解决”。新疆税务干部学校不竭顺应新疆税收事业改革倒退要求，将互联网技术与后勤解决供职相结合，开发应用“智慧校园”APP，将后勤解决实现智能化、便捷化，全校师生可通过APP提出供职需求，并对供职程度进行评价；税校本部实行“一卡通”解决，有效提升校园措施使用效率；教学区、公寓区、办公及文体活动区的WIFI全覆盖，进一步便捷全校师生学习、工作和生活；教学授课通过互联网远程视频系统，实现了“一校三区”异地联网、同期办班、同步授课、同质教学，优质资源共享的目标。

二是强化后勤供职意识，提升后勤解决程度。采纳超前供职模式，针对师生春秋布局、男女比例，精心设计餐厅菜单、严格把关食品平安，并普及征求全校师生用餐意见倡议，及时改进餐厅供职解决方式，中国保安，改善用餐环境和食品口味，提高师生用餐称心度。同时，先后选派6名后勤解决岗位人员赴疆外兄弟税校学习先进的后勤解决经验，积极邀请优秀后勤解决专家到新疆税校指导培训，有效提升税校后勤干部解决程度，提高员工供职质量。

三是完善后勤包管功能，提高后勤包管身手。税校落实新倒退理念，配合绿色校园建设，合理开发利用校园现有资源，建设智能温室年夜棚，精心打理果园，为学生提供更加平安、健康、绿色的生活环境和供职产品。针对校园地处城市郊外，距离最近的生活供职区较远，学校为师生开设自助洗衣房、理发室、超市等生活供职措施，为师生提供优质、便捷、暖心的供职，获得了全校师生的一致好评。至此，新疆税务干部学校完全实现了以校园为家、生活无忧的建设目标。同时，物业天津，年夜力打造校园绿色生态环境，科学结构校区建筑规划，种植果树、林木3万余株，绿化面积达到70%以上，将综合教学楼、行政楼、体育馆、餐厅等建筑物与校园环境融为一体。

四是搭建校生沟通桥梁，提升后勤供职程度。学校后勤部创立“后勤包管联络”微信群，搭建校后勤部与全校师生沟通的桥梁，拓宽全校师生反映后勤解决不够的渠道，并能扩年夜校园隐患排查覆盖面，让后勤部及时发现隐患、排除了隐患、杜绝隐患。其它，针对冬季供暖现状，后勤部陈列专人24小时值守，对师生反映的供暖问题，第一时间进行处置惩罚惩罚，切实做到每间房有热度，每名师生过暖冬。

五是健全风险处置惩罚惩罚机制，筑牢校园平安防线。在初任培训班到来之前，学校组织专业人员，当真排查校园平安隐患，将存在的平安漏洞及时予以补正；创立健全消防、地震及其他突发变乱的处置惩罚惩罚预案，并进行实战化演练，做到一切也许产生的突发变乱都能应对自如。税校在餐厅食品卫生平安、学生公寓消防平安、校区交通平安和水电气暖措施设备平安以及校园平安捍卫等方面，不竭加逼迫度建设和达标工作，创立巡查监管、隐患排查、风险防控和突发变乱处置惩罚惩罚体系，确保学校的平平不乱。

新疆税务干部学校党支部书记、校长张伟暗示：今后，新疆税务干部学校将突出供职办学需求和师生生活需求这一导向，用足改革立异这一动力，抓住互联网时代与社会供职有机结合这一契机，适应校园生活消费方式和供职格局的新改观，连结理念引领、立异驱动、标准先行、技术助力，以提高质量和效率为核心，匆匆进新理念、新模式、新业态进校园，为提供高质量后勤供职注入新动能，努力提升师生学习、生活供职的智能化、人性化、精细化和便捷化，打造全国一流的税务干部培训学校，筑牢新疆税收事业倒退的主阵地。（杨帆 刘芝元） 

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