流政字〔2018〕7号

关于印发《农村庄保洁员解决制度（试行）》的通知

各村庄、各单位：

《农村庄保洁员解决制度（试行）》经镇党政联席会议研究同意。现印发给你们，请当真贯彻执行。

流湖镇人民政府

2018年4月2日

农村庄保洁员解决制度（试行）

村庄级在稳步推进农村庄清洁工程工作的过程中，积极探索农村庄垃圾处置惩罚和长效保洁工作，把环境卫生整治工作向各个自然村庄伸延，创立以村庄委会为主导、农民为主体、多方介入、层级解决的卫生保洁长效解决机制，出台农村庄保洁员解决制度，明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、解决制度，有效办理农村庄环境面貌问题，改善人居环境。

一、保洁员基本条件

 1、思想本质好，遵纪守法，工作当真负责。

 2、身体健康，享乐耐劳，能胜任必然强度的体力劳动。

3、没有在厂企从事全职工作，在家务农，确保有充足的时间开展保洁工作的村庄民。

 4、农村庄五保、低保、精准扶贫对象能胜任此职位的，可以优先陈列。

 5、非村庄两委干部亲属。（除了非签订应许书担保履职尽责做好保洁工作）

 二、保洁员工作范围及工作职责

 1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生扫除打手势保洁;负责村庄内次要路途、河道塘边、民众场所的日常保洁，确保路面无垃圾、无积水、无沉积物，渠道疏通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾采集处置惩罚措施的清洁、解决。

2、负责责任区内农户生活垃圾的入户采集，根据季节改观，由村庄委会陈列入户采集的时间，每天采集一次，采集率应达到100%。采集的垃圾运至村庄内垃圾中转箱，严禁乱烧乱倒。

3、负责责任区内民众场所、路途、便道及道岸两侧扫除打手势保洁，人才网，做到一天一次全面扫除打手势，全天保洁。扫除打手势保洁率达到100％，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，企业信用征信平台，无杂物。

 4、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，垃圾桶内垃圾每天采集一次。

 5、保洁员应爱护环卫措施、工具。扫帚半年配发一把，铁锹一年配发一把，以上工具如有丢失个人负责补偿。

 6、保洁员因事因病不能正常工作，需向村庄主管领导请假，并扶助陈列替工人员。

 三、保洁员解决制度

1、对拟聘用的保洁员，各村庄要与其签订合约，明确各自责任和权益。合约一式叁份，保洁员、村庄委会各执一份，合同一年一签。

2、保洁员上岗前需上交自身照片，便于监督工作，使保洁员制度更加公开、透明，便于蒙受大众监督。

3、每个自然村庄配备督导员一名，由分管自然村庄村庄干部兼任，负责片区内的保洁员解决，如保洁员履职不力，不仅查究保洁员责任，同时将对督导员问责，扣除了双倍于保洁员的罚金。

4、村庄委会对村庄保洁员发放酬报稀疏。

5、镇纪委不按期对各村庄的环境卫生工作进行搜查，同时核查各自然村庄保洁员工作落实情况。对三次搜查均发现保洁员制度没有真正落实到位的自然村庄，村庄委会应停发自然村庄保洁员的资金补贴。

6、各村庄要加强对保洁员的解决，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。（1）工作不负责任，无故不扶助垃圾装车的；（2）身体状况不能胜任保洁工作的；（3）不蒙受村庄民正当监督，常常与农户产生矛盾的；（4）不上门收垃圾，有三次不扫除打手势责任区卫生的。

四、保洁员奖惩制度

1、保洁员应依照规定时间及时入户采集垃圾，内蒙古物业，不按规定时间入户的一次扣款10元，漏掉一户没采集扣5元，问题严重的扣20元。

2、保洁员在责任段内应全面扫除打手势，不完全的一次扣款10元，问题严重的扣50元。

3、经搜查发现的路面杂物不得存留30分钟，每发现一次扣5元。

4、经搜查发现保洁员无故旷工，不清扫责任区的，一次扣100元，二次200元，三次开除了。

5、经上级领导搜查，受到严厉批评的，给本村庄造成不良影响的，赐与开除了。

6、严格依照操作规程平安作业，对于扫除打手势、保洁、收运质量较差且教育不改的，将赐与相应的惩罚或解雇辞意处置惩罚。

窗体顶端

窗体底端

7、爱护保洁工具，成心损毁除了照价补偿外，每次扣工资20元；

八、保洁员作业需穿着标保洁衣帽，一次不穿着扣5元。

9、对保洁工作做得好的保洁员年终赐与处分。

本制度最终评释权归流湖镇人民政府，由5月1日起执行。