为承继中新协调理事会“当真总结园区借鉴新加坡经验工作和总结园区倒退的胜利经验，从国家层面总结园区胜利经验，以利于在全国范围推广”的历史使命，中国保安，更高程度做好园区软件转移培训工作，将“借鉴、立异、圆融、共赢”园区经验在更多国家级开发区建设倒退中落地应用，致力将园区建玉成国开发区倒退赋能中心、经验传承中心和业务交流中心，在融入供职国家策略中显露“园区担当”，在新时代高质量倒退中贡献“园区样本”。经研究决定，面向符合条件的相关单位开展园区软件转移培训同伴机构征集工作，具体通知如下：

一、遴选范围

苏州工业园区范围内登记注册的具有开展培训业务资质的民众平台、机构、院校和企业等相关单位。

二、参选要求

介入征集的单位应具有赋能园区经验输出和软件转移培训工作的使命意识，物业导航，具有开展软件转移培训工作所需软、硬件基础条件：（1）一支得多于3-5人专职从事干部教育培训工作的团队；（2）一套科学高效的干部教育培训项目解决流程及制度；（3）一支优秀且不乱的专兼职干部教育培训师资步队；（4）一批适用于园区软件转移培训所需的培训课程及项目案例。

三、征集流程

1.资料提交。有意向的机构经所在单位容许可自主申报，8月7日前按要求向园区培训解决中心提交申报资料（报送要求及申报表详见附件）。

2.遴选授牌。经评估认定后予以公示、备案，并颁布“苏州工业园区软件转移培训同伴机构”铜牌。

3.评价考核。创立同伴机构评价和淘汰机制，对授牌的同伴机构赐与软件转移培训项目优先配置、培训资源优惠使用和软件转移培训教科研赋能单干等支持。

4.报送要求。按要求填报表格及相关附件，电子档发送至邮箱[email protected]；纸质版请打印胶装一式两份，报送至园区培训解决中心。

联系方式：62532338、62532108、62532308。

苏州工业园区培训解决中心

2020年7月29日

附件：

苏州工业园区软件转移培训同伴机构申报书