柳州市就业服务中心公布第三季度人力资源市场统计分析报告。数据显示，该季度进场招聘单位、用工岗位及参加交流会人数均较上季度大幅度增加，但供大于求的现象仍明显。

今年7至9月，柳州市人力资源市场举行现场招聘会79场，进场招聘单位共2757家次，用工岗位90721个，参加交流会人数32373人次，均比上季度有所上升。

与二季度相比，三季度柳州市人力资源市场供求总量持续上升，物联招聘，但供大于求的现象仍持续。

在三季度的招聘会中，市场营销/销售类、人力资源/行政类、生产/营运/质量类，计算机/电子商务类为第三资产中职位需求排名前四。随着高校热门专业集中等诸多因素的存在，热门岗位需求已饱和。而冷门岗位缺口较大，比如销售、生产营运等快速发展的服务业向社会提供了大量的就业岗位，但受传统就业观念的影响，毕业生对于从事服务行业的工作接受起来相对还有一定的难度，烘干，物联招聘，造成服务类岗位空缺较多。

同时，该季度物业行业人才需求量比上一季度有所上升。物业行业人才需求主要集中在安防员、保洁员、物业经理、物业管理顾问等日常物业管理人员，以及水电维修员、空调工等专业从事物业设备维护的技术人员。有专业知识和丰富管理经验、沟通与应变能力强、熟悉有关政策法规的复合型物业管理人才，深受招聘单位青睐。