昨天下午，南湖区召开“红色物业”党建工作推进会，深入贯彻全市“红色物业”党建工作现场推进会精神，全面落实“社情民意大走访、"八八战略"大宣讲、思想观念大解放”活动要求，进一步推动我区的“红色物业”党建工作深入开展。区委常委、组织部长钱学勤出席会议并讲话。

钱学勤强调：

以更高的站位，更宽的视野，深刻理解“红色物业”的重要意义。从党领导一切的政治原则看，行业党建是基层党建工作的新趋势；从“坚持问题导向”的工作方法看，党建引领是破解物业管理难题的金钥匙；从基层实践的效果看，全国企业公司信用征信管理平台，“红色物业”确实大有可为。

抓出重点，干在实处，积极探索“红色物业”的新路径。要选优配强队伍，做到“双向进入、交叉任职”；要建强组织，夯实基础，切实做到建一个强一个；要示范引领，创建品牌，今年年底前打造完成至少7个“红色物业”示范点。

聚焦难点，多措并举，全面提升“红色物业”党建工作。要强化机制抓提升；要分类指导抓提升；要统筹资源抓提升。

加强领导、落实责任，形成齐抓共管的良好局面。要从讲政治的高度，坚持党建引领、民生导向，因地制宜、探索创新，以更强决心、更大力度、更有力举措推进“红色物业”各项工作，全国企业公司信用征信管理平台，不断提升党建引领提高小区物业服务管理的水平。

会上，区住房和城乡建设局党组书记、局长邹伏明介绍了“红色物业”专项破难行动前期工作成效，就开展“红色物业”专项破难行动进行了再部署，进一步明确各项工作要求。

开展“红色物业”专项破难行动以来，全区已有9家物业服务企业通过单建、联建、挂建等方式建立了党支部，涉及党员137人。另外，物联招聘，由9家企业党员人数超过3人，符合建立党支部的条件。

东栅街道党工委、七星街道湘城社区党委、解放街道秋泾桥社区红色业委会党支部、嘉兴市建银物业管理有限责任公司4家单位在“红色物业”党建工作中先行一步，会上从街道、社区、业委会、物业公司等不同层面交流了“红色物业”党建工作的经验做法，同时也表明了攻坚克难的态度