2017年11月22日，中国物业管理协会人力资源发展委员会成立大会在北京国谊宾馆隆重召开，曦聚绰，来自全国各地的由中国物协会员单位推选出来的160名委员会委员参加了此次大会，共同见证了委员会的成立。我院王怡红教授、朱余锋老师应邀参加了大会，并当选为中国物业管理协会首届人力资源发展委员会委员。 

    中国物协会长沈建忠、副会长兼秘书长王鹏、副会长周心怡、林常青、宫雅玲，高级顾问翁国强、副秘书长时树红出席了会议。成立大会由王鹏副会长主持。 

    王鹏副会长首先介绍了委员会的筹备工作情况。王会长指出，大厂渔具城，2016年，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，习近平总书记在十九大工作报告中提出实施人才强国的战略。中国物协自建会以来一直高度重视行业人力资源建设与发展工作，为响应国家号召、全面促进行业人力资源发展工作，中国物协决定成立分支机构，专门开展行业人力资源相关工作。随后，刚刚当选的委员会主任委员周心怡向大会作《人力资源发展委员会工作报告》。未来三年，委员会将紧密围绕行业发展趋势，在中国物协的领导下开展人力资源发展建设研究，制定行业人才水平评价标准和评价体系，推动学习成果认证中心和物业管理学分银行项目建设工作，全面提升从业人员的职业能力和综合素质，为行业可持续发展提供人才保障服务。同时，周主任还发布了委员会2018年主要工作：一是研究制定行业人力资源建设三年发展战略规划；二是推动国家开放大学物业管理学习成果认证中心和学分银行项目建设；三是举办新时代物业管理人力资源建设与发展论坛；四是策划实施“名师名课计划”。 

    会议最后，中国物协沈建忠会长发表重要讲话，他指出，委员会成立的目的和初衷是从顶层设计的角度，对行业人力资源管理工作进行总体规划和全面部署，调和行业丰富的教育培训资源不平衡不充分的矛盾，着力解决制约行业发展的人才短板和瓶颈，给有领军能力的行业人才以施展的平台，给对企业发展有重大贡献的人才以发展的通道。沈建忠会长对委员会下一步的工作提出了四方面要求：一是以战略性的思维整合和共享行业人力资源，组织和调动行业内外的积极性，提升行业人才队伍的综合素质和业务水平；二是构建行业人才培养的生态圈，为行业发展提供人才保障和智力支撑；三是搭建行业人才交流平台，建立行业人才智库；四是持续创新和探索人才培养工作，为实现行业的“人才强业”战略做出持续的贡献。 

    最后，沈建忠会长希望委员会不忘初心，承担使命，砥砺前行！中国物协人力资源委员会成立标志着行业人力资源管理从业者有了自己更为细分的行业组织。与会委员纷纷表示委员会成立的非常及时，委员会的职责定位和工作规划高度契合行业转型升级的迫切需求和企业不断提升市场竞争力的人才发展需要，期待委员会能不负众望，曦聚绰，切实发挥好应有的作用，为行业可持续发展做出贡献！ 

                                                                                                                                                2017年11月25日