为推进我市物业供职行业信用体系建设，强化信用激励与约束，北京物业，尺度物业供职企业和项目经理行为，年夜连市住房和城乡建设局出台《年夜连市物业供职企业和项目经理信用信息解决法子》和《年夜连市物业供职企业和项目经理不良行为记分规则》，符号着我市物业行业开启信用解决新时代。

　　据悉，《年夜连市物业供职企业和项目经理不良行为记分规则》共有七条，规定物业供职企业和项目经理每年基础分值100分，中国保安，物业天津，依据解决供职成绩和违规、违约行为的严重水平进行记分，记分类型分为-41分、-20分、-10分、-5分四种类型。此中-41分和-20分的不良行为基本为国家、省、市法律法规规定的行为或对行业健康倒退和业主切身利益影响较年夜的行为；-10分和-5分的不良行为基本为市、局尺度性文件规定的行为或对行业健康倒退和业主切身利益影响较小的行为。

　　该规则对每种类型的具体不良行为分袂进行了描述，便于区物业主管局部和街道处事处在日常监督解决过程中根据实际情况进行判断并准确录入不良信息，作为评定物业供职企业信用等级的依据，并逐步引导建设单位和业主将物业供职企业信用等级作为重要参考，开展选聘、续聘物业供职企业、调整物业供职收费标准等前期供职和自治解决相关活动。

　　另悉，《年夜连市物业供职企业和项目经理信用信息解决法子》共分为五部门二十九条。