7月2日下午，2020年广州市押运保安心理供职项目签约仪式在广州社会组织学院举行。社会组织学院领导高度重视，广州市两年夜押运公司——广州市穗保平安押运公司（以下简称“穗保”）、广东安达金融保安押运有限公司（以下简称“安达”）次要领导列席了本次签约仪式。列席本次签约仪式的代表有穗保总经理陈伟雄、营运部经理林伯飞、人力资源部经理黄建科 、人力资源部副经理梁丽霞、稽查中队长陆洋；安达总经理张军、工会主席李丽、人力资源部副总经理马腾、人力资源部经理罗建军；社会组织学院院长唐国平、副院长李旭基及相关局部负责人。

签约前，三方举行了座谈会。社会组织学院院长唐国平首先陈诉请问了2019年“押运保安心理供职项目”完成情况。2019年，该学院分袂为穗保、安达两年夜公司的187、282位拟入职员工提供入职前心理测试供职，测试总人次达491人次，共出具心理测试阐发陈述491份，赞助广州两年夜押运公司把好用人质量第一关。唐院长暗示，本年社会组织学院将连续做好押运保安公司的业务，努力将“心理健康供职”做成社会组织学院的“拳头产品”。本年受疫情影响，更突显了心理咨询、心理测试的重要性。学院心理健康供职也在摸索中前行，期待与穗保、安达未来的单干擦出更年夜火花，不竭丰富单干内容。

穗保总经理陈伟雄在座谈会指出，心理健康测试供职相当于为押运公司招用押运人员设定了“质量防线”，严选了更高本质的押运人员，匆匆进了押运行业尺度化倒退。下一阶段，但愿各方加强单干，深化沟通交流，物业，将心理健康测试的供职人群范围进一步扩年夜，河北物业网，延伸至中层人员、基层解决层人员等特定人群，开发更多元的供职。

安达总经理张军坦言，企业信用征信平台，押运行业的特殊性决定了心理测试是押运员工入职前必须要跨过的“入门关”。社会组织学院为穗保、安达公司搭建了一个平台，在筛选心理本质好、抗压身手强的押运人员方面发挥了重要作用，必然水平上匆匆进了押运行业共建共享共倒退。他指出，社会组织学院提供的心理健康测试供职获得了广东省公安厅高度认可。

座谈会结束后，在三方与会人员见证下，社会组织学院、穗保、安达共同签订了广州市押运保安心理供职项目协议。

2019年的广州市押运保安心理供职项目获得了广东省公安厅、穗保和安达公司的高度认可，赐与了社会组织学院莫年夜的信心和动力。本年再度与两年夜保安押运公司单干，该学院将全方位提升和加强供职身手，提供高程度、宽领域的专业心理健康供职，为广州市乃至广东省金融押运行业健康有序倒退贡献力量。

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来源：广州市保安协会