8月25日上午，由济南市退役军人事务局和市人力资源和社会包管局主办的“送岗位进兵营”活动正式启动。振邦集团副总裁李毅加入活动，并代表集团与市退役军人事务局、市退役军人事业倒退匆匆进会签订《搀扶退役军人待业单干协议》。

作为上级退役军人事务局授予的全市首家退役军人供职站，振邦集团将以此次活动为契机，足够发挥市退役军人供职站的作用，为退役军人提供更多的待业包管供职，结合集团专业培训与代价赋能谋划，切实推动优秀退役军人向平安供职人才转型。

多年以来，振邦集团在各级党委政府、公安机关的坚强领导下，承担社会责任，注重社会效益，承继“红心表忠诚，铸盾为安全”的党建理念，连结党建引领，坚持集团忠诚奉献底色，坚持步队单纯与坚定意志，物业安徽，在智慧安防平台构建、一带一路海外安保、城市营商环境优化、退役军人待业供职、社会应急救援解决、平安教育校园推广、义不容辞典型树立等方面积极推动理念立异与步调落地，致力于成为全国出名平安供职企业，地区同行业出名品牌，平安供职平台化提供商。

现阶段，振邦集团拥有退役军人员工4000余名，凭借过硬的军事素养与敢打敢拼的作风，中国保安，多数人员负担当责班队解决职务，并在集团转型倒退的过程中，通过加强本身学习，开拓思维视野，在供职模式立异与市场业务开拓中建功立业，是集团做年夜做强的中坚骨干。

对于退役军人，振邦集团始终连结重视、重用的用人原则，物业天津，依靠优秀的企业文化与成熟的解决模式去采用、感染、激励退役军人，担保退役军人“退伍不褪色”。通过“职业加技能”的系统培训模式，提高退役军人职场适应身手，赞助其制定职业结构，实当代价赋能，完成冲破倒退，不负“扬帆正那时”。

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振邦集团供职退役军人 “送岗位进兵营”

来源：振邦保安