回民区通道街街道办事处辖区是典型的少数民族集聚区，商贸业发达，有宗教场所5所，有小街巷17条、住宅小区44个（其中43个为老旧小区），总体特点体现为“四多四少”，即老旧小区多、门脸商铺多、流动摊贩多、居住人口多；物业管理少、基础设施少、便民市场少、可利用空间少。自城市环境综合整治专项行动开展以来，街道办事处总结出“5543”工作思路，并搭建了以网格为单位的责任分工网络，烘干，推动辖区整体面貌改善。

　　五长共治、标本兼治。五长即路长、片长、网格长、楼栋长、单元长，通过统筹管理，从以往的各管一摊转变为五级覆盖，积极构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的管理机制，实现小街巷、住宅区全覆盖，形成路有人巡、楼有人管的良好局面。

　　五步流程、各司其职。“路长制”工作方面施行五步管理流程，即巡查→反馈→协调→处置→督查。建立了城管、城环、工商、食药监、安监、公安等多部门工作群，在三级路长每日四次定时巡查的基础上，将发现的问题进行反馈，复杂问题由街道指挥部协调，各部门各司其职进行处置，处置效果由路长进行督查汇报。

　　“四要”方法、注重实效。为扎实推进“路长制”“片长制”工作，烘干，街道办事处提出四要工作方法，即心要细、腿要勤、话要到、干要实，并重点做到“公共秩序整治到位、市容保洁清扫到位、公共设施维护到位、门前‘三包’落实到位、巡查整改效果到位”五个到位工作目标，使辖区环境明显改善。

　　三种信念、攻坚克难。环境卫生综合整治是一项长期性工作，要下足功夫，为此，街道办事处按照督导组要求，物联招聘，号召全体党员干部要心存三种信念，即日月换新天的信心、不达目的不罢休的决心、久久为功的恒心，势必将工作持之以恒抓下去，努力构建和谐美丽宜居街区。