一条“彩虹路”绿意盎然，分外亮眼；“党员亮芯供职站”里，物业供职意见薄、留言箱等措施买通着社区、物业、居民沟通的渠道。连年比年来，以赤色为底色、路途为脉络、人文为特质，小区商铺为场景，常州市钟楼区青枫社区党委提升“赤色物业”解决模式，亮身份、建阵地、强联动、提供职，为居民打造出了整洁、舒心、和谐的居住环境，奏响了标致人居律动的乐章。

青枫社区“彩虹路”

找准需求“坐标轴”凝聚区域赤色合力

社区党委把办理小区居民的各类需求作为工作落脚点，构建“党建引领、多方共治”的小区治理架构，引导小区党员大众被动介入到小区治理中，通过线上线下共同推进，不竭凝聚民心，实现小区主体共建共治，将社区治理由“独角戏”酿成“年夜合唱”。

青枫社区党委“赤色议事平台”

“过去我们小区里楼道乱泊车的现象挺严重的，就拿我住的这层楼来说，每天起码有两辆车随意停放在楼道里。”说起电动车进楼道，党员居民志愿者包玉良直摇头。

社区党委了解情况后，足够发挥赤色物业作用，牵头城管、物业公司和居民代表，通过“赤色议事平台”多次召开联席会议，提出了“电动车禁入电梯”自治项目，在电梯内部署梯控感应设备，用智能化手腕来完全打消了楼道内平安隐患。

连年比年来，北京物业，通过党建引领赤色议事平台，办理了小区居民提出的垃圾投放尺度、绿化修剪、商铺门口油污等问题28件，还提出了“路途微改造”、“翻开生命平安通道”等项目步调，有效的尺度了商铺门口、小区里违规泊车行为。

发挥政治“牵引力”疏通供职大众“最后一米”

社区党委探索构建由“社区搭台、物业唱戏、党员介入及居民监督”的物业解决供职新平台，通过“亮物业供职身份、亮物业供职应许、亮物业供职事项”的“菜单式”物业供职新模式，推进小区物业解决程度的优化提升。

“以前我们小区门口这条路年夜坑小坑，尤其是下雨水，一踩一脚水，出门买个菜都方便利。自从本年8月份社区党委开展‘百日攻坚’步履以来，每天都能看见物业工作人员在到处奔跑、维修整改，一天一个样，当初出门明显觉得路面干净平整了！”青枫社区景瑞曦城小区的邹琴华不由得点赞。

“赤色物业”示范点

截止目前，青枫社区党委通过发挥“赤色物业”力量，共计清理各类堆放279处，清除了各类张贴涂写325处，修补破损道板23处，山西物业，绿化补种800平方，小区的“颜值”获得了很年夜提升。

搭建邻里“连心桥”让居民生活更有“品”

“小朋友们，你们知道在平时生活中应该怎样节约粮食吗？”在景瑞英郡物业三楼的赤色物业活动室，名人，一场以“党建引领光盘步履枫绘号召拒绝浪费”为主题的亲子绘画活动正在举行。青枫社区党委前期通过招募小区内10组家庭，物业党员志愿者与孩子们现场沟通与互动，引导孩子们从生活中的点滴真正了解“文明餐桌”的意义，树立勤俭节约意识。

“党建引领光盘步履枫绘号召拒绝浪费”主题亲子绘画活动

连年比年来，由社区党委组织牵头，联合赤色物业、党员、居民在辖区内开展丰富多彩的活动；此外，还成立“赤色物业”志愿者供职队，在做好随同空巢白叟、爱心回收等各类供职的同时，按期开展健康教育、爱心教育、绿色宣传教育、消防平安演习等赤色物业活动。

“物业供职联系着千家万户，直接关系着大众的幸福生活。”钟楼区青枫社区党委书记蒋俏艳说：“赤色物业把供职做到了居民的心坎上，对物业的投诉量不竭下降，居民的幸福感和称心度不竭上升，对于物业企业来说，也走上了良性循环的倒退路途。”（侯正萍马文婷王博）