在置业公司领导的大力支持以及各部门的指导下，曦聚绰，兴业物业广大干部员工经过半年的努力，业主社区，于9月21日接待了北京市物业管理示范项目评审小组并顺利通过了现场评审，最终结果将于11月份在北京市建委官网公示。

　　在“创优”工作的开展过程中，公司根据实际情况，进一步修改完善了各项管理制度、工作标准和工作流程。建立了激励机制，增强“创优”工作的动力。通过培训，把工作内容、工作标准和工作责任落实到每个岗位、每名员工，深入到每个工作细节。根据“创优”评定细则，细化分工，定期抽查、定期整改，让每个部门、每位员工按照实施方案自觉履行，在履行过程中达到总结提高、不断完善，不断进步的效果。

　　为了实现“创优”的目标，广大干部员工自愿放弃了中秋、周末等节假日，累计加班超过6000个小时。通过“创优”工作的开展，项目部共完善各种资料84项，增加及更换标识标牌2100个，检测各类设备设施7次，设备设施维修保养29项，墙面地面修补粉刷2300平方米，开展了室外绿化更换树木及绿化带修整，物业管理服务水平和服务质量得到了明显的提升，大厦内外办公环境更加优美。

　　通过“创优”工作的开展，增强了企业凝聚力和员工对企业的信任度、归属感。我们开展了全员拓展训练、每月为员工举办“生日会”，通过在非工作环境中公司与员工、员工与员工之间轻松的交流，加强了员工的协作能力，家园文化和“真诚服务，止于极致”的服务理念深入人心。

　　“创优”工作只有起点，烘干，没有终点。下一步，我们将认真总结本次“创优”工作的经验，吸收好的做法，调整工作流程和工作标准，不断补充完善管理手册，进一步提升物业管理服务质量。

原标题：兴业物业顺利通过“创优”现场评审