绿城物业供职长春有限公司-竭诚为您供职！

    绿城物业供职长春有限公司公司注册资金伍佰万元人民币，绿城物业供职长春公司自成立之初，企业信用征信平台，全面引进了智能智慧的解决模式，组建专业化的解决步队，完善解决制度，探索和完善妥当企业本身倒退的经营和解决模式。全新居家理念具有绿城物业供职特色的供职理念和解决模式。

绿城物业供职长春有限公司以“创新一流物业供职品牌”为企业的策略目标，在物业解决中，始终承继“不竭完善，继续改进”的供职理念，弘扬“诚信、责任、高效”的企业文化核心，以“专业、周到、热情”为供职宗旨，为业主提供优质物业供职。在物业供职中，全面推崇人性化供职，全力营造具有人情味的人本解决氛围，以业主的称心作为解决与供职的动身点和归宿点，年夜限度便利业主，让业主感受到绿城物业供职尺度、亲切和自然，缩短了业主与物业公司的距离。

绿城物业供职在供职体系上不竭立异求变，但“供职改善生活”的供职理念与“以人为本”的供职宗旨始终未变。未来公司将连结以“为员工缔造平台、为业主缔造代价、为城市缔造标致、为社会缔造和谐”的企业使命，以日臻完善的供职体系和先进科学的供职模式，为物业供职行业的健康快速倒退做出新贡献。

核心代价观
组织使命: 让社区变得更美好
组织愿景: 成为社区生活方式引领者
核心代价观: 诚意链接+称心供职
与客户关系代价观: 承继“诚意链接+称心供职”的核心代价观，只有每时每刻用心关注顾客的需求和期望并及时步履，才华博得顾客的认可和社会的认同，从而博得更年夜的市场份额和倒退空间。
与员工关系代价观: 我们致力于建设一个使员工失掉工作乐趣、实现个人梦想的工作环境（对组织要求）同时也建议：严守工作办法，北京物业，勇于承担责任；用心办事立异思维；少计较一时得失，以诚相待,信守应许（对员工要求）。
与行业关系代价观: 在解决工作中，我们强调效果和绩效，遵循"效果驱动过程"的解决准则我们所做的一切都应不竭改进，企业信用征信平台，追求卓越。