11月24日，后勤思想政治工作研讨会在后勤会议室召开。会议由后勤党总支书记戴冠秀主持，后勤管理服务中心主任张衡宇，副主任程甫、王正扬、齐书俊，后勤各党支部书记以及食堂、物业、超市、工程、水电等外包单位负责人参加了会议。

会议分为两个阶段，主要目的是推进后勤系统思想政治工作，抓好后勤服务保障工作。

会议第二阶段进行了后勤思想政治工作研讨。会上，后勤系统内食堂、物业、超市、工程、水电等各外包企业负责人根据公司、单位员工的实际情况，就如何做好思想政治工作进行了交流发言。其中，恒通物业、明锐餐饮和松霖餐饮分别分享的“组织竞赛活动，将公司的管理制度、规定、保洁标准等列入竞赛题目，以问答形式，促进员工对规章制度的牢记和理解”“开展‘学生点菜，我们来做’和‘厨师走进您身边’两项活动，让后厨工作人员面对面跟学生交流”“设立监督台与意见箱，让学生留言想吃的家乡菜和建造阳光餐厅”的三个颇具创造性做法令大家印象深刻，并取得良好了成效。由此可见，做好高校后勤思想政治工作要与扎实推进服务工作相结合，多掌握一点业务知识，曦聚绰，增强服务的亲和力，将心比心，多为师生做一些好事、实事、暖心事，提高工作的满意度和信任度。

会上，张衡宇就“为什么要加强思想政治政治工作”“后勤外包企业怎样抓好思想政治教育工作”“后勤向学校提出的‘师生对美好校园生活的向往就是我们的奋斗目标’需大家共同努力，统一思想，齐抓共勉”等三个问题进行了系统深刻的阐述，强调后勤思想政治工作是软性教育，要日积月累。一是思想政治教育、晨会、例会要融入到业务工作中；二是对员工要关怀、关爱，及时关怀员工的思想动态，关注并化解苗头性倾向；三是做好业务培训、严肃劳动纪律、注重安全教育，关怀企业安全，做到人人都是安全员，及时发现隐患，大厂人才，及时反馈；四是加强企业文化。

最后，戴冠秀在主持会议时提出了三点体会。一是校园服务企业的思想政治工作很重要，要高度重视。从管理育人上看，大厂渔具城，通过建章立制，不断改善服务形式，提高服务质量；从服务育人上看，后勤服务人员的行为、作风对学生有着潜移默化的影响，员工思想教育要围绕诚信、友善、爱岗、敬业来开展，加强员工思想教育和言行要求，有利于促进学生人格的全面发展；从环境育人上看，优美的校园环境可以培养学生良好的行为习惯，有助于广大师生道德的培养和情操的陶冶。二是建设一流的高职名校，需要优质的服务保障水平。今后的工作中，要围绕后勤提出的“师生对美好校园生活的向往就是我们的奋斗目标”积极做好思想政治工作，为广大师生树立安全可靠的保障。三是学生接受优质的教育，需要管理育人、服务育人、教书育人平衡发展，齐头并进。培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，就需要做好服务育人。

此次会议，充分体现了后勤管理服务中心对思想政治工作的高度重视，让后勤外包服务企业对思想政治工作的重要性有了全新的认识，一定程度上推进了后勤系统思想政治工作的开展。与此同时，抓好思想政治工作，大力推进全员育人、全过程育人、全方位育人，为后勤思想政治工作再上一个新台阶奠定了基础。

（办公室：唐宇）