去年，我区在全市率先启动2018年度全区河道及山塘(湖)保洁综合考核工作，以贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念，高质量构建“山水林田湖”生命共同体。目前，首轮保洁综合考核工作已全部完成，评选出河道、山塘保洁优秀单位各2家。对检查中发现的问题，则以督办单形式下发有关镇(街道)，要求其及时整改。

　　去年以来，我区依据河道(山塘)保洁、畅通、管理等七大方面，对全区11个镇(街道)的河道及山塘(湖)保洁工作开展平时考核。“平时考核，我们是委托第三方市民巡访团开展抽检巡查、打分的。”据区水利局河道科相关负责人介绍，物业，去年10月，市民巡访团在全区范围内开展抽检巡查，为保证考核的有效性，每次抽检数量都不低于各保洁责任单位责任区域河道条数的10%，且不低于该区域河道总公里数的10%。去年底，区水利局又联合区治水办成立考核组，依据社会形象、管理效果、管理机制、保洁覆盖率、经费保障、台账管理、安全生产等七个方面，按听取汇报、查看资料和现场检查相结合的方式进行年终考核。最后，取年终考核分值的60%和平时考核加权平均分值的40%之和，作为河道及山塘(湖)保洁责任单位年度综合分。

　　据介绍，近年来，我区不断深化“河(湖)长制”工作，并大力推行河(湖)巡查保洁员、网格员体系，将“河(湖)长制”管理触角延伸到最基层、最一线，共落实巡查保洁人员309名、基层网格河长79名、保洁船111艘。同时，加强对河(湖)长的电子化考核，全国企业公司信用征信管理平台，并严抓保洁考核，先后印发了《定海区河道保洁长效管理考核实施细则(试行)》和《舟山市定海区山塘(湖)管理考核实施细则(试行)》，保持河道及山塘(湖)的长效保洁。