序

号

保安履职考核内容

扣分

当月实

际得分

1

保安在岗人员未按合同要求配齐的（含人数不够、超龄的、没有提交相关证件、超工作时间的），每缺1人每天扣20分。

2

在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，学生上下学期间，必须站岗执勤，未执行的每起扣2分。

3

在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情；周末期间，不得坐在值班室内（不可抗力天气除外），必须轮流到室外执勤站岗。违者每次扣2分。

4

保安人员损坏装备、破坏公物者，除照价赔偿外，视情节轻重每次扣5分。情节严重者，当事人解除聘用，并扣除10分。

5

保安人员监守自盗者，解除当事人聘用，追究相关责任，并扣30分。

6

保安人员未按规定交接班、巡查，迟到、早退的每次扣3分；未经学校同意擅自换岗的，每次扣5分；未按要求做好值班台账的，每次扣2分；脱岗的每次扣8分。

7

管好工作环境，保持岗位门口、值班室及周边整洁卫生；劝止车辆停放学校门口，保证大门交通顺畅，不履行的每次扣2分。

8

未使用礼貌用语，与人员、访客发生争执、肢体冲突，给学校声誉造成影响的，每起扣5分；后果严重的，当事人解除聘用，并承担相关经济与法律责任，且扣20分。

9

严格履行来访手续，来学校人员及车辆一律凭有效证件出入；外来人员、车辆进学校，保安人员应“电话联系确认、核验真实身份、逐人逐车登记”，严防不明人员进入。不履行相关手续的，每次扣3分，造成严重后果的扣20分。

10

对职责范围以内工作，不听从学校安排的，每次扣5分

11

泄露学校内部事务或秘密情况、资料的，每起视情扣10-20分。

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